Entrenamiento en Guinea con la Agencia Alemana de Cooperación Internacional (GIZ), abril 2019

La agencia GIZ en Guinea había llegado a la conclusión de que sus crecientes operaciones habían afectado a las responsabilidades específicas de sus conductores. Este año, el Equipo de Entrenamiento Técnico de TGS ha visitado a la agencia GIZ en Guinea en dos ocasiones, la primera en enero y la más reciente en abril, formando un total de 40 participantes.

GIZ ofreció este curso de formación en conducción segura no solo a sus conductores, sino también a sus Gestores de Proyectos, Responsables de Logística y Encargados de la Seguridad. Eran de la opinión de que todos los actores con responsabilidades debían participar para lograr una mejor compresión del papel y responsabilidades del conductor profesional como embajador de su organización.

Observando las diferencias entre un evento y otro, se puede percibir que la inversión en formación y el progreso en los logros ha sido positivo y alentador. En la segunda visita, se hizo evidente que los participantes estaban interesados y comprometidos y mostraron un gran entusiasmo por aprender y perfeccionarse. Tuvieron la oportunidad de trabajar algunas destrezas que habían sido transmitidas en nuestra visita de enero. Los que ya habían participado en enero siguieron las nuevas formas de actuar aprendidas y mostraron sus habilidades al trasladar a nuestro equipo desde el Aeropuerto Internacional de Conakry.

Los cursos se desarrollaron en Mamou, a 270 Km de Conakry. A pesar del trayecto relativamente corto, debido a unas condiciones de tráfico particularmente difíciles y peores condiciones de carretera, el trayecto supuso en el mejor de los casos 1 día de viaje. Recientemente, en abril, TGS tuvo la poca fortuna de padecer dos días de viaje en el trayecto desde Conakry a Mamou. Por fortuna, tras la llegada a Mamou, nuestro equipo y los participantes no dejaron de sentirse bienvenidos a lo largo de toda su estancia.

En ambas ocasiones, los cursos de formación y entrenamiento giraron en torno a las teorías sobre el papel y responsabilidades del conductor, ejercicios de rescate seguro, principios clave de la conducción 4x4 y procedimientos de mantenimiento preventivo. Ambos grupos fueron examinados y evaluados de acuerdo con nuestros estándares acreditados profesionalmente. Comprobando unas mejoras y curva de aprendizaje tan positivas en el primer grupo de participantes, la agencia GIZ decidió aplicar nuestros métodos de evaluación para establecer un indicador de referencia en sus proceso de selección de conductores.

Operations for GIZ in Guinea had been expanding taking a toll on driver specific responsibilities. This year, TGS visited GIZ Guinea twice, one event in January and a second event recently in April, training a maximum of 40 participants.

GIZ offered this safe drivers course not only to their drivers but also to Project Managers, Logisticians and Security officers. They believed that all these responsible roles needed to participate to gain an understanding and experience in the role and responsibility of a professional driver as an ambassador for their organisation.

Observing the differences from one event to another the investment of training and the progression of achievement was encouraging and positive. It was evident with the second visit that the new participants were keen and engaged with enthusiasm to learn and develop. They were fortunate to learn some skills that had been passed down from our first visit in January. January’s participants also followed the new learnt behaviours and demonstrated their skills when collecting our team from Conakry International Airport.

The courses were logistically held in Mamou, 270kms from Conakry. Despite the short journey, due to immense traffic conditions and poor road conditions the drive took at best 1 day of travel. Recently, in April TGS were also unfortunate to experience two days of travel from Conakry to Mamou. Fortunately, upon arrival in Mamou our team and participants were made to feel welcomed throughout their stay.

On both occasions, the training courses comprised the theories of the roles and responsibilities of a driver, safe recovery exercises, key 4x4 driving principles and preventive maintenance procedures. Both groups were assessed and evaluated according to our professionally accredited standards. Seeing such positive learning developments with the first group of participants, GIZ had also implemented our assessment methods to provide a recruitment benchmark in their driver recruitment process.