TGS Technisches Training mit GIZ in Kamerun Juli 2017
Trainingsziele
Das Ziel dieses technischen Trainingsbesuches in Kamerun war ein Training für Fahrer und Verwaltungsangestellte des Regional GIZ-Büros in Yaoundé, Kamerun.
Die ersten Gespräche hierüber begannen im Oktober 2016, als ein GIZ Projektbüro in Kamerun Probleme mit den Reifen der Fahrzeuge hatte. Aufgrund der Intensität der Diskussionen wurde von der GIZ Kamerun über die GIZ HQ in Deutschland eine Schulung angefragt.
Trainingsstruktur
a) Reifenschulung mit dem GIZ Forstprogramm
• Am ersten Tag nach unserer Ankunft trafen wir uns mit dem GIZ Forstamt, um die Reifenprobleme zu besprechen und erste Erläuterungen zu Reifenwahlen und Grundpflege zu geben. (Die Fahrer dieses Projektes nahmen auch später an dem 5-tägigen Training teil).
• Während des Trainings haben wir erkannt, dass für die neuen Hilux-Modelle, die in Kamerun verkauft werden, der Kunde Probleme hat, lokal Reifen nach den Vorgaben von TMC zu erwerben.
• Nach langen Diskussionen und Erklärungen erkannten die Fahrer, dass ihre Reifenwahl des 235 / 85R16 (anstelle des 205R16 Standard-Reifens) die bestehende Unterfahrhöhe des Hilux reduziert hat, anstatt sie zu vergrößern. Zweitens erkannten sie auch, dass der Reifen zu groß für das ursprüngliche Radgehäuse war und das Innere des Radbogens berührte, wenn der Reifen bis zum Anschlag angedreht wurde.
An diesem Training nahmen 9 Teilnehmer teil.
B) 5-tägiges Fahrertraining:
Das 5-tägige Training umfasste folgende Themen:
• Verkehrssicherheit
• vorbeugende Instandhaltung
• tägliche Inspektion, Papierkram etc.
• grundlegende Fahrprüfung
• Konvoi fahren
• Notbremsung: ABS vs Nicht-ABS-ausgerüstete Fahrzeuge
• Offroad-Fahren
• Fahrzeugbergunggsmethoden inklusive Erklärung und Nutzung des Wagenhebers
• Abschlusspräsentation und Zertifikate
Die Zertifikate wurden von GIZ Regional Director, GIZ Head of Security und GIZ Regional Head of Security verliehen.
Am Fahrertraining nahmen 21 Teilnehmer aus verschiedenen GIZ-Projekten in Kamerun teil.
c) Schulung der Mitarbeiter, die alle GIZ Projekte in Kamerun repräsentieren
Dies war ein besonderes Ersuchen des GIZ-Regionalbüros, mit dem einfachen Ziel, die Kommunikation zwischen dem administrativen Teil der Organisation und den Fahrern zu verbessern.
• Wir erklärten die Themen, die während des 5-tägigen Fahrertraining abgedeckt wurden, und wie man diese neuen Fähigkeiten der Fahrer mit den administrativen Bedürfnissen verknüpfen kann.
• Wir zeigten den administrativen Angestellten, wo die relevanten Fahrzeuginformationen in der Bedienungsanleitung (z.B. Reifendrehung, Definitionen von Ölen und Flüssigkeiten für die verschiedenen Teile des Motors und des Antriebes usw.) zu finden sind.
• Wir zeigten ihnen auch die Fahrzeuge und den physikalischen Nachweis der obigen Merkmale, z. B. Reifenverschleißanzeige, das Fahrgestellnummernschild etc.
• Wir haben verschiedene Vorlagen an Flottenmanagementwerkzeugen wie Kraftstoffverbrauchsdaten, Wartungskostenvorlagen usw. vorgestellt
• Wir erläuterten das TerraMar Flottenmanagement-Tool. Der Chef des Sicherheitsdienstes GIZ Kamerun war beeindruckt von den Möglichkeiten, die das System bietet.
An diesem Training nahmen 18 Teilnehmer teil.
Es wurden Empfehlungen für die am besten geeigneten Optionen und Zubehörteile für die Fahrzeuge gegeben, je nach Gelände und Bedingungen, die am häufigsten in Kamerun zu finden sind.
Fazit:
• Dies war eine sehr spezifische Trainingsanfrage von der GIZ, die mehr als das übliche Fahrertrainingsprogramm abdeckte.
• Es war sehr wichtig, dem Programm einen Tag hinzuzufügen, um das GIZ-Administrationsteam einzubeziehen, damit sie die Ergebnisse während des Trainings sehen und verstehen konnten.
• GIZ war glücklich über den "praxisbezogenen" Ansatz von TGS; Die Erweiterung des Ausbildungsprogramms auf den Tschad wurde ebenfalls erörtert.
